Résumé factuel
La réforme PSC impose à chaque employeur public 50% de la complémentaire santé. Pour l'Éducation nationale (1M agents), le groupement MGEN-CNP Assurances est attributaire depuis 1er mai 2026 pour 7 ans (appel d'offres 2024). Adhésion obligatoire sauf dispense (déjà couvert conjoint, CSS, contrat individuel en cours avec échéance). Panier : ticket modérateur 100%, forfait journalier illimité, dentaire 125% BR, optique 100€ mini + 100% Santé, hospi chambre selon option. Cotisation : part État 50% sur base socle (~90€ → ~45€ agent). Options familles et surcomplémentaire à charge. Changement : vous ne choisissez plus votre mutuelle — sauf surcomplémentaire ou dispense. Référence : accord PSC fonction publique 2022 et décret 2022-633 (Légifrance).
Panier PSC : garanties minimales
Le panier socle PSC reprend l'ANI : ticket modérateur 100%, forfait journalier sans plafond, dentaire 125% BR (25% au-dessus Sécu), optique 100€/an + 100% Santé classe A (monture 30€, verres), hospitalisation et soins courants. La circulaire Éducation ajoute la portabilité 12 mois (France Travail) et la prévoyance incapacité/décès en option. Comparez vos garanties actuelles sur ameli.fr : BR 26,50€ (70% Sécu), dentaire BR 120€ (Sécu 84€), optique 30€ — le socle PSC couvre ces TM à 100% mais pas les dépassements secteur 2 (40€ gyneco) ni les prothèses 500€. D'où la surcomplémentaire 200-300% BR si vous êtes en secteur 2 ou besoin prothèse régulière.
Panier socle PSC vs surcomplémentaire
- • Socle (45€ agent) : TM 100% + FJH + 125% BR dentaire + 100€ optique + 100% Santé.
- • Surcomplémentaire (+25€) : 300% BR dentaire (RAC 140€ vs 416€ sur couronne 500€), chambre 120€, dépassements 200%.
- • Famille : socle 90€ + 80€ option → 50% État sur socle seul.
PSC Éducation : avant vs après 1er mai 2026
| Critère | Avant (avant 1er mai 2026) | Après PSC (dès 1er mai 2026) |
|---|---|---|
| Choix mutuelle | Libre (MGEN, labellisée, etc.) | MGEN-CNP obligatoire (sauf dispense) |
| Part employeur | 15€ forfait 2025 | 50% du socle (~45€) |
| Famille | Option libre | Option MGEN-CNP à charge |
| Résiliation | Infra-annuelle F720 | Sortie = dispense ou départ |
PSC obligatoire
Vérifiez dispense CSS/conjoint ou surcomplémentaire.
Faut-il garder une surcomplémentaire ?
Le socle PSC couvre 100% Santé + TM. Si vous avez besoin dentaire lourd, optique hors panier ou chambre 120€, une surcomplémentaire (15-40€) reste utile. Comparez dentaire / optique et demandez à MGEN le tableau garanties socle. Dispenses : CSS (F10027), conjoint collectif obligatoire, contrat individuel à échéance (attestation). Sans justificatif, adhésion prélevée.
Exemples
Agent seul socle
90€ socle → État 45€ → agent 45€. Sans surcomplémentaire : RAC 0€ 100% Santé, mais couronne 500€ → RAC 140€ (300% BR) si besoin.
Famille 2 enfants
Socle 90€ + option famille ~80€ → État 45€ → famille 125€. Surcomplémentaire +25€ → dentaire 400€/an.
Payer moins
- 1Testez dispense : CSS, conjoint 50% obligatoire, CDD <3 mois — F20785.
- 2Surcomplémentaire ciblée : ne payez que dentaire/optique si besoin — fonctionnaires.
- 3100% Santé : 0€ déjà inclus socle — pas de surcoût (100% Santé).
Checklist PSC
- ☐Notification MGEN-CNP reçue (avril 2026) — vérifier prélèvement.
- ☐Dispense possible ? justificatif avant 30 mai 2026.
- ☐Option famille/surcomplémentaire comparée.
- ☐Comparé → devis surcomplémentaire
En bref — PSC Éducation
- •1er mai 2026 obligatoire MGEN-CNP — 50% État.
- •Sans dispense justificative = prélèvement auto.
- •Surcomplémentaire 15-40€ si dentaire/optique hors 100% Santé.
Méthodologie
PSC education.gouv.fr, F20785, décret 2022-633 Légifrance. Mise à jour 7 septembre 2026.
FAQ
Puis-je refuser PSC ?
Oui seulement avec dispense listée (CSS, conjoint collectif, contrat en cours) — justificatif annuel.
Gardez MGEN avant ?
Votre contrat individuel est résilié/résiduel — PSC le remplace, sauf surcomplémentaire.
Famille couverte ?
Option à charge — ~80€ famille 2+2.
Sources officielles
Rédigé par Équipe éditoriale My Mutuelle
Rédaction My Mutuelle — Sources vérifiées le 7 septembre 2026
Rédigé par
Spécialiste : Guides pratiques, comparaison de garanties et information santé