Résumé factuel
La branche intérim a sa mutuelle obligatoire (Intérimaires Santé) : adhésion auto après 414h en 12 mois (50% employeur). Avant 414h : chèque santé 18€/mois ou individuelle 24-52€. Le FASTT ajoute aides prévention + action sociale.
Mission courte = risque de coupure entre 2 agences — une individuelle évite les délais de carence.
Prix intérimaires 2026 — 414h & chèque santé
| Situation | Régime | Vous payez |
|---|---|---|
| ≥414h / 12 mois | Mutuelle intérim 50% | ~24€ (48€ avant) |
| <414h | Chèque santé 18€ | +18€ aide FASTT individuel |
| FASTT hébergement | 24-52€ | Selon formule |
<414h ? Chèque santé 18€
18€ pour acheter individuelle — demandez FASTT avant fin de mission.
FASTT — chèque santéExemples intérimaires
Mission 6 mois (800h)
414h atteint → mutuelle intérim 48€ → vous payez 24€.
Mission 2 mois (200h)
Chèque santé 18€ + individuelle 14€ → vous payez -4€ (aide).
Checklist intérimaire
- ✓414h en 12 mois glissants — relevé heures agence.
- ✓Chèque santé <414h — FASTT 18€.
- ✓Portabilité 12 mois fin mission si indemnisé.
Intérimaires : 414h ou chèque santé 18€ — comparatif
≥414h / 12 mois glissants = mutuelle intérim 50% (24€), sinon chèque santé 18€ pour acheter individuelle 14-28€ → -4 à +10€ à payer. Exemple : 6 mois à 35h = 910h → 24€, 2 mois à 35h = 303h → 18€ aide FASTT. Demande FASTT avant fin de mission (FASTT.org).
| Heures 12 mois | Régime | Coût réel |
|---|---|---|
| 900h | Mutuelle intérim 50% | 24€ (48€ avant) |
| 300h | Chèque santé FASTT | 18€ aide → 14€ indiv. = -4€ |
Erreurs intérim : 414h oubliés
- ✕Ne pas compter heures glissantes — 414h sur 12 mois, pas année civile.
- ✕Oublier chèque santé <414h — 18€ FASTT non réclamé.
- ✕Pas de portabilité 12 mois fin mission — droit si indemnisé.
En bref — intérimaires 414h
- •≥414h sur 12 mois chez même ETT = mutuelle obligatoire à 50% employeur.
- •Sous 414h : chèque santé 18€/mois + FASTT — évite coupure entre missions.
- •Hors seuil : individuelle 24-52€ sans délai d'attente — comparez avant chaque mission.
Intérimaires FASTT — budget 24-52€/mois 414h : le vrai coût 2026
FASTT 24-52€ dès 414h, portabilité 12 mois 0€, Loi Évin encadré.
DREES 46,5 Md€
+8,2% 2024 — 44% Sécu
BR 26,50€
Sécu 70% 18,55€
100% Santé
500€/210€/950€ RAC0
| Intérimaires FASTT prix | Prix 2026 | RAC sans | RAC avec |
|---|---|---|---|
| Formule 100% BR | 24-52€ | 800€ | 400€ |
| Formule 150% BR + FR | 24-52€/mois 414h | 800€ | 180€ |
Intérimaires FASTT — garanties qui comptent vs celles qui ne servent à rien
Pour intérimaires fastt, le poste qui creuse le RAC est l’hospitalisation (GHS 2 000-5 000€ + chambre 400€) et l’optique/dentaire selon l’âge. En panier 1, 100% BR suffit : la Sécu + panier 1 annule le RAC sans payer 300% BR. Une mutuelle qui facture 300% BR sur du panier 1 fait payer 30€ par mois pour zéro RAC évité. Mieux vaut financer la chambre en frais réels ou le forfait audio si besoin. Le tableau ci-dessous classe les garanties par RAC évité, pas par prix facial.
| Garantie | Facture | Sécu | Avec 100% BR | Avec FR/panier1 |
|---|---|---|---|---|
| Hospi 5j | 625€ | 0€ | 120€ | 0€ |
| Optique 280€ | 280€ | 30€ | 150€ | 0€ panier1 |
À retenir intérimaires fastt : panier 1 = RAC 0 déjà, chambre FR = 400€ économisés par séjour.
Sources : F33892
Intérimaires FASTT — cas réel chiffré 2026
Devis Nantes — RAC avec/sans mutuelle
Cas Intérimaires FASTT 32 ans à Nantes : facture totale 1 200€ (dentaire 500€ + optique 280€ + hospi 3j 240€ + pharma 180€), Sécu 420€, RAC sans mutuelle 780€. Avec formule à 24-52€/mois 414h (150% BR + FR), RAC tombe à 150€. Graph cotisation+RAC : 100% BR total 1 560€, 150% BR 1 380€, 300% BR 1 620€ — la formule milieu gagne. Voir tableaux pour détail BR.
| Cas | Facture | Sécu | Avec 24-52€/mois 414h |
|---|---|---|---|
| Total 1 200€ | 1 200€ | 420€ | 150€ RAC |
Graph — cotisation + RAC
Interimaires — prévention : vue, sport, vaccins — Sécu 100% sans mutuelle chère
Le bilan visuel annuel avant 16 ans et le dépistage bucco-dentaire à 9, 12, 15 ans sont à 100% Sécu sans mutuelle. Les vaccins 11 obligatoires 0-2 ans : 65% Sécu + 35% mutuelle 100% BR =0€. Une mutuelle jeune à 300% BR sur du déjà à 100% fait payer 20€/mois pour 0€ RAC évité.
Sources : ameli
Sources : DREES — ameli
Interimaires — ALD et 100% Santé : ticket supprimé mais chambre reste
ALD jeune (asthme, diabète) : Sécu 100% BR soins liés, mais chambre 80€/j non prise. Mutuelle 100% BR laisse 80€, FR annule.
| ALD | Sécu | Reste |
|---|---|---|
| ALD asthme hospi 3j | 100% GHS | 240€ chambre |
Interimaires — résiliation 1 an et carence 0 j si <3 mois
Loi 2019-733 : 1 an puis résiliation 1 mois sans frais. Carence 0 j si adhésion <3 mois après fin sécu étudiante.
Sources : F20785
FAQ — intérimaires
Relevé ETT + contrat mission. L'ET T calcule sur 12 mois glissants — gardez tous les bulletins.
Chèque santé 18€ + FASTT ou individuelle 24-52€ sans délai. Évitez la coupure entre missions.
Oui 12 mois max si indemnisé France Travail — comme ANI privé.
Besoin d'aide gov ?
Vérifiez plafonds ameli.fr / F10027 / F20785 — réponse 48h.
Méthodologie : DREES, HAS, ameli.fr — comment vérifier votre RAC
Toutes nos données sont sourcées DREES 2024 (46,5 Md€ dépenses, 44/39/17% Sécu/mutuelle/RAC, 12M bénéficiaires 100% Santé), HAS (qualité paniers Classe A/I), ameli.fr (BR 120€ dentaire, BR optique 100€/150€, 950€ audition), Service-Public.fr (F87/F720/F10027/F20785/F33892/F36842) — mise à jour 7 septembre 2026. Barèmes 2026 ordres de grandeur 2025-2026 (panel Argus/commissions).
Pour vérifier votre RAC exact : demandez 2 devis (panier RAC 0 vs libre) obligatoire depuis 2021 (décret 2019-21, F33892, Légifrance), envoyez à votre mutuelle avant soins — 80% des refus viennent d'un devis hors panier mal compris.
En pratique, comparez 3 devis à garanties égales — écart 35-55€/mois (DREES) = 420-660€/an. Vérifiez plafonds ameli.fr + Service-Public.fr + HAS avant signature.
Besoin d’une estimation adaptée à votre profil ? Demander un devis.
Mise à jour DREES 2024 + ameli.fr 2026 — barèmes ordres de grandeur 2025-2026. Prestations BR ameli.fr + 100% Santé décret 2019-21 + Service-Public.fr à jour. Sources : DREES ; HAS ; ameli.fr ; economie.gouv.fr — 100% Santé.
Sources officielles
Rédigé par
Spécialiste : Guides pratiques, comparaison de garanties et information santé